El Ayuntamiento de Zaragoza incorporará cláusulas sociales
El Periódico de Aragón. 23.01.2012.
El Ayuntamiento de Zaragoza estudia introducir en los pliegos reservas de empleo social, que podrÃan oscilar entre el 5% y el 10% de los puestos exigido. Es un momento crucial ya que salen a concurso tres grandes contratos, globalmente cerca de 300 millones de euros.
Ya hay ejemplos de estas polÃticas. Actualmente, la empresa de inserción laboral Umbela realiza la limpieza de los parques de la Margen Izquierda. Y Consolida Oliver, una empresa puente de inserción laboral para jóvenes con dificultades para el acceso al mercado de trabajo, lleva a cabo el mantenimiento del parque Oliver, aunque subcontratada por FCC.
El Gobierno de Zaragoza tiene previsto sacar a concurso los nuevos contratos de la conservación de los parques públicos y las zonas verdes de la ciudad y sigue reservando el sector II a los centros especiales de empleo, por lo que como requisito para acceder a la adjudicación se especifica que al menos el 70% de los trabajadores deben ser personas con discapacidad.
El objetivo es reproducir este modelo, por lo que, en principio, se baraja una horquilla que podrÃa oscilar entre el 5% y el 10%, dependiendo de la concesión.
